Manchmal braucht es einen anderen Blickwinkel und neue Impulse, um das eigene Verhalten zu hinterfragen und die Komfortzone zu verlassen. Die gute Mischung aus Know how, bewährten Tools und „Rotem Faden“ einerseits sowie Querdenken und -fragen andererseits ist dabei entscheidend. Wir triggern die Motivation und Fähigkeit zur Veränderung. Dies kann als Inhouse-Training oder im 1-to-1 Coaching stattfinden.

Dies sind einige Beispiele aus der Praxis: